人力资源管理专业考研主要涉及以下几个方面的科目和内容：
公共科目
政治：所有考研学生必考。
英语：大多数学校要求必考。
数学：根据学校不同，可能要求考数学三或者数学一。
专业课
劳动科学综合：可能包含劳动经济、劳动关系、人力资源管理、社会保障等课程，由招生院校自主命题。
管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统、统计学、会计学、财务管理、市场营销、经济法等。
研究方向
企业管理
心理学
组织行为学/组织发展
考试科目设置
每个学校的考试科目可能有所不同，但通常会包括政治、英语、数学和专业课。
学校推荐
中国人民大学
浙江大学
武汉大学
中山大学
复旦大学
培养目标
培养具有管理学基础理论、较高企业管理理论水平、全面的专业素养和较强科学研究能力的高层次管理人才。
就业前景
毕业生在各类工商企业、政府经济管理部门、银行与证券公司、中介机构等领域有广泛的就业机会。
选择考研时，建议根据自己的兴趣和职业规划，结合各学校的特色和优势，做出合适的选择。