考研培训中常见的坑人手段包括：
虚假宣传和夸大承诺
保过承诺：一些培训机构承诺“保过班”、“95%的押题卷”、“内部资料”等，但实际上这些承诺很难兑现，且退费时机构会找各种理由拒绝或拖延。
内部资源宣传：机构声称有高校内部资源、内部名额、高校合作等，提供内部推荐、考前划重点等服务，这些都是虚假宣传，且获取所谓内部信息是违法违规的。
师资夸大：机构过度包装老师的资历和背景，将普通院校毕业的老师宣传为名校名师，或声称老师有丰富的命题、阅卷经验，实际上可能并非如此。
教学质量参差不齐
师资不稳定：考研教培行业的教师流动性较大，一些机构难以保证师资的稳定性，导致教学进度和质量受影响。
教学内容不规范：部分培训机构的教学内容缺乏系统性和科学性，没有根据考研大纲和考试要求进行合理的课程设置，甚至使用盗版教材或过时的资料。
退费问题
退费难：机构承诺未考上可以免费重修或退费，但实际退费时会有各种条件和理由拒绝，如要求达到一定的出勤率和完成课时等。
服务态度问题
前后态度不一：报班前机构态度热情，报班后态度冷淡，对学员的问题一问三不知，甚至直接踢皮球。
非法行为
声称与高校合作：一些机构声称与高校有合作关系，可以指定专业课老师一对一辅导，但实际上并未提供所宣传的服务。
考试作弊：有机构组织考生“携带作弊设备”参考，并通过“考研VIP通道”等名义收取高额培训费。
合同陷阱
合同不明确：部分机构在合同中模糊收费、培训内容和违约事项，导致学员在维权时难以依据合同条款进行。
建议
选择正规机构：选择知名度高、教育资源更新快、师资力量强的培训机构，避免被不良机构的虚假宣传所误导。
详细咨询：在报名前，详细询问课程内容、师资情况、退费政策等，确保没有隐性条款。
签订合同：签订详细的培训合同，明确双方的权利和义务，以便在出现问题时有法律依据。
收集证据：在培训过程中，注意收集相关证据，如课程记录、老师资质证明等，以便在需要时进行维权。
通过以上措施，可以有效避免考研培训中的坑人行为，保护自己的权益。