考研后的上班年龄要求主要取决于所选择的岗位、行业以及用人单位的具体要求。以下是一些常见的年龄限制：
一般企业招聘
28周岁：很多企业招聘时设定的一条年龄线，尤其是需要拼体力或精力的岗位，如计算机相关、设计相关等。
30周岁：一些发展迅速、知识更新换代快的行业，如新能源，技术研发岗位可能会放宽到30周岁。
体制内招聘
35周岁：几乎所有面向应届生的体制内招聘都有35周岁的年龄限制，高校教师引进博士后可能放宽到40周岁。
事业单位招聘
硕士毕业应届学生：一般要求年龄小于35周岁。
公务员招聘
北京市考：年龄要求为35岁以下，应届生可能放宽。
北京定向选调和“优培计划”：本科生一般不超过24周岁，硕士研究生一般不超过27周岁，博士研究生一般不超过30周岁。
高校辅导员招聘
硕士研究生：一般年龄不超过28岁。
建议
提前规划：考研和就业是人生的重要规划，建议提前了解并确认目标岗位的具体年龄要求，以便更好地安排自己的时间和职业发展。
提升自身能力：无论年龄大小，提升自身的专业能力和综合素质始终是就业和升职的关键。
关注政策变化：不同行业和地区的年龄要求可能会有所不同，且政策也可能会有变化，建议定期关注相关招聘信息和政策动态。
这些信息可以帮助你更好地了解考研后上班的年龄要求，从而做出更合适的职业选择。