关于考研复试存在一些争议和不公平现象的说法，以下是一些可能的原因：
面试环节的主观性
面试没有客观标准，评判标准可能因人而异，导致一些考生感觉不公平。
面试官的想法和评判标准不一致，有时甚至存在不同面试官之间的意见分歧。
差额复试比例高
复试采取差额形式，招生单位自主确定复试差额比例，一般不低于120%，甚至有些高校达到150%。
这意味着即使考生表现优异，也可能因为差额复试的比例过高而被淘汰。
压分现象
部分高校在复试过程中刻意压低考生的专业课分数，尤其是文科类和艺术类专业，导致一些考生无法顺利进入复试。
压分不仅会影响考生进入复试的机会，还可能使其失去调剂其他学校的机会。
本科背景歧视
虽然国家规定研究生招生中不能有对本科学校的歧视，但仍有高校在复试时更倾向于招收名校考生，刷掉双非（非“985”和非“211”）院校的考生。
在复试面试中，部分高校可能会故意提问难题给双非考生，而给名校考生提问较简单的问题。
调剂名额内定
有些学校发布的调剂名额可能已被内定，导致即使考生满足要求，申请也可能无法通过。
内定的调剂名额可能是给一志愿校内调剂考生、调剂回本校的考生或学校间的内部调剂考生。
复录比超高
复试的竞争激烈程度极高，有些专业的复录比可能高达5:1，甚至更高。
高复录比意味着即使一志愿考生分数较高，也可能因为竞争激烈而被淘汰。
导师个人倾向
导师在复试过程中带有个人倾向，更倾向于录取成绩好、实力强、综合素质高的学生。
导师可能会因为个人喜好或其他原因，选择不录取某些考生。
复试占比大
部分高校在复试中的权重较高，甚至与初试成绩相当或更高。
这意味着考生在复试中的表现至关重要，一旦表现不佳，即使初试成绩较高，也可能被淘汰。
需要注意的是，这些现象并非普遍存在，也不代表所有高校和所有专业都存在这些问题。考生在准备考研复试时，应全面准备，提高自己的综合素质，以应对可能的不公平现象。同时，选择学校和专业时，也可以考虑学校的复试公平性，选择相对公平的学校和专业，以增加录取机会。