云南的研究所待遇情况如下：
工资水平
初级职位如科研助理的基本工资在3000元/月至6000元/月之间，具体数额视工作完成情况及合同约定的标准而定。
对于新毕业的研究生，刚入职时的工资可能较低，大约在5000元/月至6000元/月之间。
工作几年后，薪资可能会有所增长，一般能达到10万元/年，但达到20万元/年则较为困难，除非达到核心骨干职称职务。
福利待遇
研究所通常会提供过节费、购物卡等福利，但具体的福利补贴可能不全是现金形式。
事业单位的假期待遇较好，可能会有较为完善的假期安排和相应的福利。
研究所的公积金缴纳情况会根据工资水平进行，每年可能会有所上涨。
工作环境
研究所的工作性质以科研为主，工作强度可能较大，需要经常加班或出差。
研究所通常提供稳定的工作环境，并且有可能提供幼儿园至高中的教育福利。
职位与职责
不同职位的待遇有所区别，高级职位如研究员、实验室主任等的待遇通常较高。
职责的繁重程度也会影响待遇，例如负责重要项目或课题的人员可能会获得更高的薪酬和福利。
地理位置
研究所位于昆明市，生活成本相对较低，这可能意味着总体待遇水平相对较低。
建议
了解具体职位：在选择研究所时，应详细了解不同职位的待遇和职责，以便做出最合适的选择。
考虑个人发展：如果希望有更好的职业发展和较高的收入，可能需要考虑职位晋升和承担更多责任。
实地考察：如果有机会，可以亲自去研究所实地考察，了解工作环境和氛围，以便做出更全面的判断。
这些信息仅供参考，具体情况可能会有所不同。建议直接联系相关研究所或查看最新的招聘信息以获取最准确的待遇信息。