考研和教师招聘哪个更好考，这个问题 取决于个人的情况，包括专业背景、兴趣爱好、职业规划以及备考时间和精力等因素。以下是具体的比较：
考试性质和难度
考研：考研通常涉及多门学科的知识，包括外语、数学、政治等，考察的是学生的综合素质和知识储备。考研的难度较大，竞争激烈，通过率相对较低，通常在20%左右。
教师招聘：教师招聘考试一般包括教育专业知识和实际教学能力的考察，以及对教育法律法规、心理学等方面的理解。虽然也需要一定的学科专业知识，但相对来说，备考内容较为固定，难度相对较低，通过率一般在50%左右。
备考时间和精力
考研：备考考研需要较长的时间，通常需要半年到一年的时间，且需要准备多门学科的知识，对考生的学习能力和毅力要求较高。
教师招聘：备考教师招聘考试主要集中在一两个月内，主要准备教育专业知识和教学能力，相对较为集中和短期。
个人兴趣和职业规划
考研：如果你对某个学科有浓厚的兴趣，希望继续深造，或者希望未来从事学术研究，考研可能更适合你。
教师招聘：如果你有志于成为一名教师，并且希望尽快进入教师岗位，教师招聘可能更适合你。
其他因素
证书要求：考研不需要特定的证书，而教师招聘通常需要先取得教师资格证。
就业前景：研究生学历在教师岗位上通常有更高的提升空间和更好的待遇，尤其是名校的研究生。
建议
如果你本科学习基础较好，对某个学科有浓厚兴趣，希望继续深造，那么考研可能是更好的选择。
如果你本科学习基础一般，希望尽快就业，并且有志于成为一名教师，那么教师招聘可能更适合你。
无论选择哪种考试，都需要制定详细的备考计划，付出足够的努力和时间，才能取得理想的结果。
希望这些信息对你有所帮助，最终的选择还是要根据你个人的情况和偏好来决定。