考研歧视是指在 研究生招生过程中，招生单位或相关人员对某些学生因为个人属性如性别、生理缺陷、本科院校等而给予不公平的待遇或歧视。这种歧视可能表现为不同的录取标准、更高的考试成绩要求、更严格的面试条件等。考研歧视不仅违反了教育公平原则，也可能侵犯考生的合法权益。
具体来说，考研歧视可能包括以下几种类型：
院校歧视：
一些学校可能更倾向于招收本校本科生或重点高校的学生，而对其他学校的学生持歧视态度。
专业歧视：
某些学校可能在招生时对不同专业的学生有不同的要求，例如对跨学科跨考的学生设置更高的门槛。
性别歧视：
在某些专业或院校中，可能存在对女性考生的不公平对待。
生理缺陷歧视：
对具有生理缺陷的考生进行不公平的待遇。
成绩歧视：
根据考生的本科成绩或考研成绩进行不公正的选拔。
建议考生在准备考研时，应充分了解并了解目标院校的招生政策和要求，避免因个人属性而受到不公正的待遇。同时，相关部门和院校也应采取措施，确保研究生招生过程的公平性和公正性。