就业协议书与考研之间的关系可以总结如下：
就业协议书的性质
就业协议书，也称为三方协议，是毕业生、学校以及用人单位之间的一份意向性协议，用于明确三方的权利和义务。
对于应届生来说，签订三方协议是就业流程的一部分，通常与未来的工作意向相关。
考研与就业协议的关系
考研是继续深造的过程，与就业是两个不同的选择路径。
签订三方协议并不妨碍毕业生参加考研。
如果毕业生决定考研，需要解除与用人单位的就业协议，通常需要支付违约金，除非协议中有特别条款允许解除。
解除就业协议
毕业生若决定考研，需要与用人单位协商解除三方协议。
通常，用人单位会要求支付违约金，但具体情况需根据协议条款和用人单位的政策决定。
解除协议时，用人单位应出具解约函，并在解约函上注明个人信息、毕业学校及单位名称，并盖章以证明解约的法律效应。
注意事项
毕业生在签订三方协议时，应仔细阅读协议条款，特别是关于解除协议和违约责任的条款。
毕业生在解除三方协议时，应准备相应的解约申请和书面材料，并与学校就业指导中心沟通具体的解除流程。
其他信息
往届生考研不受就业协议的限制，可自由选择。
就业协议通常包含工作内容、职业发展支持、工作环境及待遇等条款。
毕业生在填写三方协议时，应如实填写个人信息，并核对无误后再提交。
以上信息基于提供的参考信息整理而成，具体情况可能因地区、学校及用人单位政策而异。如有疑问，建议咨询学校就业指导中心或法律专业人士