考研英语提问类型主要分为以下几种：
封闭型提问：
这类问题要求应试者做出简单回答，通常是以“是”或“否”回答，或者是一个简单的句子。例如：“你是什么时候参加工作的？”。
开放型问题：
开放型问题要求应试者不能只回答简单的一词或一句话，而必须进行解释或论述。这类问题旨在启发应试者的思路，考察其素质水平。例如：“你在原单位的工作中，要求经常与哪些部门的人打交道？有什么体会？”。
假设型问题：
假设型问题是以虚拟的方式提问，了解应试者的反应能力、应变能力、解决问题能力和思维能力。例如：“假如我现在告诉你因为某种原因，你可能难以被录用，你如何看待呢？”。
连串型问题：
连串型问题通常用于压力面试中，主要考察应试者的反应能力、思维逻辑和条理，也可以考察注意力、瞬时记忆力、情绪稳定、分析判断力和综合概括力。例如：“我想问三个问题：第一，你为什么到我们单位来？第二，到你单位后有何打算？第三，你报道工作几天后，发现实际情况与你原来想象不一致你怎么办？”。
压迫型问题：
这种提问方式带有挑战性，目的在于创造情景压力，考察应试者的应变力和忍耐力。这类问题多是“踏应试者的痛处”或从应试者的谈话中引出问题。例如：“你为什么在面试中迟到？”。
日常问答类：
这类问题通常涉及一些日常生活相关的话题，考察应试者的表达能力和思维反应。例如：“你最喜欢的电影是什么？”。
即兴问答类：
即兴问答类问题通常包括演讲、对话、朗读&问答、听力&问答等形式。例如，考生可能会被要求就某个专业话题进行简短的演讲，或者在听完一段音频后回答问题。
词汇题：
这类题考查考生理解文中出现的生词的能力，通常是根据上下文内容推断词义。例如：“根据文章内容，'anomaly'这个词的意思是什么？”。
阅读题：
阅读题通常分为五大类，包括主题性问题、细节性问题、态度性问题、推断性问题及词汇性问题。例如，主题性问题要求考生分析文章的主要论点。
这些提问类型旨在全面评估应试者的英语能力，包括阅读理解、口语表达、逻辑思维、应变能力和专业知识的掌握情况。在准备考研英语时，应试者应当针对这些提问类型进行充分的练习和准备。