选择考研、考公还是进入国企， 取决于个人的职业规划、兴趣和需求。以下是它们之间的一些比较和建议：
稳定性
公务员：通常被认为是稳定的职业选择，有较高的社会地位和权威性，收入稳定，福利待遇较好，且通常不受企业经营状况的影响。
国企：稳定性相对较低，可能会受到经济波动和企业经营状况的影响，但薪资和福利待遇通常较好，尤其是高层管理人员。
发展机会
公务员：晋升机会相对稳定，有清晰的职业晋升路径，适合希望长期从事公共事务和行政管理工作的人。
国企：提供较广阔的发展空间和机会，可以在专业领域深耕，获得更高的薪资和福利待遇，但晋升可能更依赖于企业的经济效益和个人能力。
工作环境和压力
公务员：工作环境相对稳定和正规，工作节奏较慢，压力较小。
国企：工作环境相对市场化和开放，有更多的机会接触到不同的行业和人群，但工作压力可能较大，需要具备一定的竞争力。
薪资待遇
公务员：薪资相对稳定，福利待遇较好，通常有较高的退休金和年金。
国企：薪资待遇普遍较好，尤其是大型央企，但薪资和福利可能随企业经营状况波动。
个人兴趣和价值观
公务员：适合喜欢政府管理、服务领域工作，注重稳定性和公共事务参与的人。
国企：适合对经济领域感兴趣，希望有较高薪资和较为灵活工作环境的人。
建议
如果你追求稳定、高福利和较低的工作压力，公务员可能是更好的选择。
如果你希望有广阔的发展空间、较高的薪资和灵活的工作环境，国企可能更适合你。
如果你对专业领域有浓厚兴趣并希望在该领域深耕，同时能够承受一定的工作压力，进入国企可能更合适。
如果你注重社会地位和权威性，且希望有稳定的职业生涯，考取公务员可能更适合你。
最终的选择应该基于你的个人情况、职业规划和价值观，做出最适合自己的决策。