解决考研歧视现象的问题可以从以下几个方面入手：
完善研究生招生复试机制
建立科学的基于能力的学术评价体系，确保复试过程公平、公正，不因考生的本科背景而有所偏见。
禁止招生单位宣传炒作
要求所有招生单位不得宣传、炒作录取了多少985、211、双一流高校学生，避免形成对非这些高校毕业生的歧视。
清理学科专业建设评价中的相关指标
消除招生政绩指标中对第一学历的过度重视，转而关注学生的综合素质和学术能力。
地方普通本科院校转变办学定位
重视学生完整的本科教育，避免仅以考研率为唯一目标，从而减少对本科学校不好的考生的歧视。
考生自身努力
考生应坦然接受可能存在的歧视现象，并通过努力提升自己的实力，用优异的成绩和出色的表现来打破这种歧视。
获取信息并提前了解
通过向学长学姐请教、查阅资料等方式，尽可能掌握目标院校和导师的招生标准和偏好，从而有针对性地准备。
选择合适的院校和专业
根据自己的实际情况和目标，选择对第一学历要求不高、注重能力培养的院校和专业，以减少歧视的可能性。
通过上述措施，可以在一定程度上减轻和消除考研中的歧视现象，为所有考生提供更加公平、公正的竞争环境。