考研英文提问主要可以分为以下几类：
词汇题
这类题考查目的是让考生以上下文内容为参考，尝试理解文中出现的生词，通常生词会在文章的下文中出现。
传统面试问题
这类问题通常包括要求应试者自我介绍、谈论自己的经历、兴趣、爱好等。例如：“What can you tell me about yourself？”（关于你自己，你能告诉我些什么？）。
行为面试问题
这类问题通过询问应试者过去的经历和行为来评估其能力和性格。例如：“Describe the best/worst team of which you have been a member.”（描述你曾经加入过的最好/最差的团队）。
假设型问题
这类问题以虚拟式的提问了解应试者的反应能力与应变能力、解决问题能力和思维能力。例如：“If I told you that you might have difficulty getting the job, how would you handle it？”（假如我现在告诉你因为某种原因，你可能难以被录用，你如何看待呢？）。
连串型问题
这类问题通常用于压力面试中，主要考察应试者的反应能力、思维的逻辑和条理，也可以用于考察应试者的注意力、瞬时记忆力、情绪稳定、分析判断力、综合概括力等。例如：“Can you tell me about a time when you had to juggle multiple tasks and how you managed them？”（你能告诉我一次你需要同时处理多项任务时的情况以及你是如何管理它们的？）。
开放型问题
这类问题要求应试者不能只用简单的一词或一句话来回答，而必须另加解释、论述，才能圆满回答问题。例如：“What are the biggest challenges you have faced in your work, and how have you overcome them？”（你在工作中遇到的最大挑战是什么，你是如何克服它们的？）。
日常问答类
这类问题通常涉及一些日常生活中的话题，例如家庭、朋友、工作、学习等。例如：“What do you like to do in your free time？”（你在空闲时间喜欢做什么？）。
即兴问答类
这类问题通常是在面试过程中临时提出的，要求应试者立即回答。例如：“Read the following passage and answer the questions based on it.”（阅读以下文章并根据文章内容回答问题。）。
建议应试者在准备考研英文提问时，可以针对以上几类问题进行充分的准备和练习，以提高自己的英语口语和面试表现。