国企员工可以通过以下方式获得考研证书：
同等学力申硕
国企人员可以选择同等学力申硕形式，轻松入学并参加相关课程学习。
专业选择丰富，包括管理学类、经济学类、法学类等。
报名条件通常要求大专及以上学历，申硕人员可获得四次以上考试机会。
通过申硕考试并完成论文答辩后，可获得硕士学位。
一月联考
国企人员还可以选择一月联考，涉及专业有MBA、MPA、MEM等。
一般在每年的10月份进行网报，11月份现场确认。
考试时间为十二月底或一月初，难度较大。
通过国家联考及院校复试并被正式录取后，完成课程学习可获得双证（硕士学位证和研究生学历证），国家认可且国企认可。
非全日制研究生
非全日制研究生项目包括管理类专业和非管理类专业。
管理类专业要求具有本科证书工作满三年以上、专科学历工作满五年以上、具有硕士或博士学位的工作满两年以上。
非管理类专业，本科和硕士博士可以直接报考，专科需要2年工作经验。
被录取的学员毕业后能获得双证，即硕士学位证和研究生学历证，国家认可且国企认可。
国际硕士
申请国际硕士一般也是免试入学，部分院校有笔试和面试。
最后获得硕士学位，通过留服认证后，与国内硕士学位具有同等地位，国家认可且国企认可。
建议
选择合适的考研方式：国企员工可以根据自己的实际情况和职业发展需求，选择最适合自己的考研方式。
提前规划：提前了解并确认所需的报名条件、考试时间和流程，以便做好充分的准备。
注重学习与发展：无论选择哪种方式，都应注重学习过程，提升自己的专业能力和综合素质，以更好地适应国企的工作需求。