考研人数下降的原因是多方面的，主要包括以下几点：
就业环境的变化
就业市场压力增大，很多学生选择直接工作而不是考研。
研究生学历的优势不再明显，部分学生认为本科学历就足够应对职场需求。
考研性价比降低
随着专硕学制变长和学费上涨，学生开始重新评估读研的价值。
用人单位更注重应聘者的实际工作经验和技能，而非仅仅是学历。
公务员和事业单位竞争加剧
许多学生选择考公务员或事业单位，因为这些岗位有稳定的未来和较高的社会地位。国家公务员报名人数显著增加，部分考研学生转而参加公务员考试。
考研政策调整
教育部提高了研究生招生考试的难度和要求，部分学生因此放弃考研。
经济因素
经济形势不佳，找到一份好工作可能比考研更具吸引力。
考研成本上升，包括学费和生活费，部分高校不再提供宿舍，增加了学生的经济负担。
社会观念变化
越来越多的学生注重职业规划和个人发展，认为实践经验比高学历更重要。
社会对年龄的敏感度增加，部分年轻人担心年龄对职场发展的影响。
多元化选择
留学人数的增加也导致部分学生选择出国深造，而非国内考研。
综上所述，考研人数的下降是多种因素共同作用的结果，反映了学生在面对就业压力、教育投资回报和个人发展等多方面因素时，做出的更为理性和成熟的选择。