研究生工龄的计算通常遵循以下规则：
全日制研究生
学习期间可以计入连续工龄，起始时间通常为入学当年的9月1日（春季入学为2月1日）。
在职研究生
学习期间计算工龄，但脱产学习期间不计入。
公派出国攻读博士学位者，在获得学位后，在批准期限内计算工龄。
自费出国留学的海归，出国前的工龄与回国后的工作时间可累计。
特殊情况：提前或延期获得学位的研究生，按实际时间或规定学制时间计算工龄。
毕业后参加工作
毕业后参加工作，按报到之日算起工龄。
已离退休人员
获得学位的规定学制时间也可计算工龄。
留学回国人员配偶
因陪读或探亲未及时返回被自动离职处理，现在回国工作后，工龄可与出国前工龄合并计算。
社保和合同
在职研究生如果缴纳社保并签订合同，学习期间计算工龄。只有养老保险的缴纳才能计入工龄，其他类型的社会保险不计入。
特殊情况
高等学校毕业后直接考取研究生的，在研究生学习期间不能计算工作年限。如果是在职人员考取研究生的，学习期间可以计算工龄。
建议
在职人员：如果是在职人员考取研究生，学习期间可以计算工龄，但需注意脱产学习期间不计入。
出国留学生：出国前的工龄与回国后的工作时间可以累计，但需符合相关规定。
离退休人员：获得学位的规定学制时间可以计算工龄。
社保缴纳：在职研究生缴纳社保并签订合同的情况下，学习期间可以计算工龄，但仅限养老保险。
这些规则适用于大多数情况，但具体情况可能因个人情况和单位政策有所不同，建议在具体操作前咨询所在单位的人事部门或相关部门。