国企人员考取研究生的方式主要有以下几种：
同等学力申硕
适合人群：适合所有国企人员，尤其是那些希望快速提升自己的人。
报考方式：全年均可报名，课程开班时间分为春季班和秋季班。学员完成课程学习后，可以获得学院颁发的结业证书。如果拥有本科学士学位满三年，或拥有其他专业的硕士、博士学位，可以报名参加五月同等学力申硕考试。考试通过后，可以获得硕士学位证。
优势：相对较为简单，考试难度较低，一般需要四年内通过所有科目。
一月联考（在职专业硕士）
适合人群：适合希望获得双证（研究生毕业证和硕士学位证）的国企人员。
报考方式：一般每年的10月份进行网报，11月份现场确认。考试时间为十二月底或一月初，考试难度较大。通过联考及院校复试后，可以正式录取并学习课程，最终获得双证。
专业选择：涉及MBA、MPA、MEM等专业。
高级研修班
适合人群：适合所有国企人员，尤其是那些希望快速获得结业证书的人。
报考方式：无需招生考试，只需提交个人报名资料通过院校审核即可。毕业后，学员可以获得结业证。
优势：无需经过复杂的考试流程，适合时间较为紧张的人员。
中外合作办学
适合人群：适合希望拓展国际视野的国企人员。
报考方式：由国内外院校合作办学，学员可以学到国内外的优质课程和技能。申请时间不固定，主要看院校官网开放申请的时间。毕业后，学员可以获得国外院校颁发的硕士学位证。
优势：可以拓展国际视野，学习国外先进的技能和知识。
建议
了解单位政策：在决定报考前，先了解所在单位的政策，是否支持员工进行在职研究生学习，以及是否有相关的费用报销等规定。
选择合适的专业和院校：根据个人兴趣、工作岗位及未来发展方向选择适合的专业和院校。
提前准备：无论是选择哪种方式，都需要提前准备，确保自己符合报考条件，并提前安排好时间。
通过以上方式，国企人员可以根据自身情况选择合适的途径进行报考，以实现自己的进修和提升目标。