关于“复旦考研复试是否存在歧视”的问题，有以下几点可以明确：
复旦不会歧视
复旦大学的考研复试 不存在明显的歧视现象。虽然有些考生可能会感觉或猜测存在歧视，但这通常是基于个人经历或听说，并非有数据或事实支持。
面试评分的主观性
面试评分过程中可能存在一定的主观性，但不能简单归结为歧视。面试官通常会根据学生的综合素质进行评价，包括性格、专业基础、思考问题的角度、逻辑思维能力和表达能力等。
成绩排名的重要性
复旦大学的考研录取主要看最后的分数排名，面试只是成绩的一部分。因此，只要笔试分数高，面试表现不是非常差，通常不会影响最终录取结果。
保护一志愿和公平性
复旦大学在复试中会保护一志愿考生，不轻易接受调剂。此外，复旦的复试环节相对公平，不会单纯因为学生的本科背景而有所偏向。
实际案例的参考
有不少来自非复旦院校的学生成功考入复旦大学，这表明在复旦的复试中，本科背景并不是决定性的因素。
综上所述，复旦大学的考研复试在整体上是比较公平和公正的，不存在明显的歧视现象。考生应该注重提升自己的综合素质和面试表现，而不是过分担心所谓的“歧视”问题。