考研教师编辞职的后果主要包括以下几个方面：
违约金
根据《教师法》、《事业单位工作人员管理条例》以及当地体制内组织的规章制度政策，编内教师未满服务期离职，可能需要支付违约金。违约金的数额因地区而异，可能从2-5万元不等。
诚信档案
辞职可能会被记入诚信档案，这可能会对个人的信用产生影响。在一些地方，这种记录可能会影响个人未来的考编考公等公共服务部门的招聘。
档案调动困难
辞职后，档案的调动可能会变得困难，这可能会给教师本人的未来就业带来不便。
影响未来的职业发展
如果在服务期限内离职，可能会影响教师继续报考事业单位或其他公共服务部门的工作。
影响个人声誉
在一些地方，教师在服务期限内离职可能会被视为不守信用，这可能会影响到个人的声誉和社会评价。
服务期黑名单
某些情况下，服务期辞职可能会导致被列入黑名单，三年内禁止参加一切编制考试。
建议
提前规划：如果决定辞职并继续考研，建议提前1-3个月向单位提出辞职申请，以便有足够的时间进行安排和准备。
合同条款：仔细阅读合同条款，了解违约金的具体数额和支付方式，以及是否有关于服务期违约的其他规定。
咨询专业人士：在做出决定之前，最好咨询相关部门或专业人士，了解具体的后果和可能的解决方案。
诚信记录：保持良好的诚信记录，避免因辞职而影响未来的职业发展和社会评价。
综上所述，考研教师编辞职虽然是一个个人的选择，但需要充分考虑其多方面的后果，并做好充分的准备和规划。