公司在选择人才时，会综合考虑多个因素，包括专业背景、技能、工作经验和个人特质等。以下是一些适合考研并可能受到企业青睐的专业和岗位：
旅游管理专业
该专业相对理论化，但涵盖的内容广泛，包括导游和景区管理等。
企业在招聘时可能会偏好有实践经验的学生，因此考研可以提供更深入的理论知识和研究能力。
空乘类专业
航空公司通常注重候选人的身高、外貌、气质、外语和普通话能力。
学习英语或其他语言有利于晋升，因此考研可以进一步提升语言能力和专业素养。
师范类专业
师范专业的学生可以在四年内获得教师资格证书，适合教授小学和初中。
与普通专业的学生相比，师范专业的学生从一开始就接触到了教育的各个方面，因此更受欢迎。
财务管理、会计岗位
国企在招聘财务和会计岗位时，更倾向于研究生，尤其是拥有MPAcc等硕士学位的人才。
研究生在专业性方面更强，能够更好地胜任财务审计和财务管理工作。
法务岗位
大公司需要高级法务人才，特别是懂得商法和经济法的人才。
虽然有些大学生认为商法和经济法难学，但如果易学，这个职业的收入和地位都非常高。
人力资源管理岗位
企业需要专业知识和实操经验的人力资源员工来管理大量员工。
本科生往往难以满足企业的要求，因此研究生在人力资源岗位上具有更大优势。
销售、业务发展和市场岗位
这些岗位通常需要高情商、善于沟通和销售技巧的人才。
虽然一些岗位可能偏好本科生，但研究生在自我激励、自我肯定和专业知识方面表现更优秀。
研发岗位
研发岗位往往更偏好名校和研究生，因为这些岗位需要深厚的专业知识和研究能力。
本科生在研发岗位上的机会相对较少。
建议
选择专业：根据个人兴趣和职业规划，选择适合的专业进行考研。如果希望进入国企或大型企业，财务、会计、法务、人力资源管理等岗位是不错的选择。
提升技能：除了学历外，还要注重实际技能的提升，如语言能力、沟通技巧和专业认证等。
实践经验：尽可能多参加实习和实践活动，积累实际工作经验，以增加就业竞争力。
通过以上分析，可以看出考研和选择专业时，应结合个人兴趣和职业规划，选择有市场需求和就业优势的专业。同时，提升实际技能和经验也是非常重要的。