从国企再考研究生的方式主要有以下几种：
同等学力申硕
适合人群：适用于具有大专及以上学历的国企人员。
报考形式：无需入学考试，通过相关课程学习后，可参加申硕考试。
专业选择：管理学、经济学、法学等多个专业方向可选。
考试次数：一般有四次及以上申硕考试机会。
证书：通过申硕考试并完成论文答辩后，可获得硕士学位证书。
一月联考
适合人群：适用于希望获得双证的国企人员。
报考形式：需参加国家联考及院校复试。
专业选择：MBA、MPA、MEM等专业。
考试时间：每年10月份网报，11月份现场确认，考试时间为十二月底或一月初。
证书：通过联考及复试并被录取后，完成课程学习可获得较高含金量的双证。
在职研究生
适合人群：适合大部分国企人员，尤其是希望边工作边读研的人员。
报考形式：与单位合作，边工作边学习。
优势：不耽误工作，同时获得研究生学历。
操作难度：需要与单位协商好协议，确保毕业后返回工作岗位。
停薪留职考研
适合人群：适用于决心考研且希望获得更高学历的国企人员。
报考形式：办理停薪留职后，符合全国硕士研究生招考公告要求即可报名。
学历要求：包括应届本科毕业生、具有国家承认的大学本科毕业学历的人员等。
其他条件：拥护中国共产党的领导，品德良好，遵纪守法。
建议
提前规划：提前一年开始准备考研，确保有足够的时间进行复习和准备。
选择专业：根据个人兴趣、工作岗位及未来发展方向选择合适的在职研究生专业。
了解政策：详细了解所在单位的政策，选择最适合自己的报考方式，如是否需要与单位协商停薪留职等。
注重准备：无论是同等学力申硕还是一月联考，都需要认真准备，提高考试通过率。
通过以上方式，国企人员可以根据自身情况选择合适的途径进行研究生学习，实现职业发展和学历提升的双重目标。