考研就业难的原因可以从多个方面进行分析：
学历含金量降低
随着教育的普及，高学历人才不断涌现，本科生、研究生和博士生的规模都在持续扩大。这使得学历不再是稀缺资源，其在就业市场中的含金量受到影响。企业招聘时更加注重实际能力、工作经验和综合素质，而不仅仅是学历。
经济形势影响
受疫情和经济形势变化的影响，工作难找，研究生就业形势更加严峻。一些研究生甚至选择送外卖等低技能工作，反映出就业市场的残酷性。
学业和生活负担重
研究生面临学业、生活等多重压力。许多院校对研究生采取末位淘汰制，要求发表一定数量的文章，影响了学识和专业水平的提高。此外，研究生生活负担重，经济压力大，部分学生需要打工解决学习和生活问题。
心理压力大
研究生普遍存在心理茫然期，对未来就业感到焦虑。95%以上的研究生出现心理压力，部分人甚至因心理问题走向极端。
就业期望值过高
研究生普遍期望得到条件较好、适于自己生存和发展的稳定工作。然而，随着研究生数量的增加，就业岗位竞争日益激烈，使得就业期望难以实现。
盲目考研
近年来，考研报名人数快速增长，其中存在盲目跟风的现象。一些学生并未充分考虑自己的兴趣和职业规划，只是将考研作为逃避就业压力的手段。
读研成本增加
随着研究生教育的普及，读研成本越来越高，包括学费、生活费等。这使得一些学生在面临就业压力时，对考研的经济投入产生顾虑。
综上所述，考研就业难的原因是多方面的，包括学历含金量降低、经济形势影响、学业和生活负担重、心理压力大、就业期望值过高、盲目考研以及读研成本增加等。为了缓解这一现状，政府、高校和社会需要共同努力，加强研究生培养质量，科学规划研究生招生计划，加强职业规划指导，以及提供更多的就业支持和心理辅导。