撰写教学考研组的评语时，可以参考以下结构和内容：
教学态度与责任心
工作态度：教师是否表现出求真务实、认真负责的态度。
教学投入：是否投入足够的时间和精力进行教学准备和课堂管理。
教学方法与效果
教学方法：教师是否能够灵活运用多种教学方法和手段，如启发式教学、案例教学等。
教学效果：教学是否有效，能否激发学生的学习兴趣，提高学生的理解能力和分析问题的能力。
科研与创新能力
科研参与：教师是否积极参与教研活动，提出建设性的教学方案或科研计划。
创新实践：教师是否勇于尝试新的教学方法或技术，以提升教学质量。
学生互动与反馈
学生参与：课堂中学生的参与度如何，是否能够积极参与讨论和提问。
学生反馈：学生对教师教学的评价和反馈，是否满意教师的授课方式。
个人品质与团队协作
个人品质：教师是否具有良好的职业道德，如敬业、耐心、公正等。
团队协作：教师是否与同事有良好的沟通和协作，共同提升教学水平。
其他考量因素
政治学习：教师是否积极参与政治学习，保持正确的政治方向。
学生关怀：教师是否关心学生的全面发展，提供必要的辅导和支持。
结尾总结
总体评价：对教师整体表现的评价，包括教学、科研、个人品质等方面的综合评价。
未来展望：对教师未来教学或科研工作的展望和建议。
示例评语
"该教师在本学期的教学工作中表现出色，能够有效运用多种教学手段激发学生的学习兴趣，课堂氛围活跃，学生反馈积极。同时，该教师积极参与教研活动，提出了许多创新性的教学方案，对提升教学质量做出了显著贡献。在科研方面，该教师也表现出较强的探索精神和实践能力。综上所述，该教师是一位极具潜力和责任心的教育工作者，值得肯定与表扬。"
请根据具体情况调整上述内容，以适应不同教师的具体表现和评价需求。