劳动与社会保障专业的考研方向主要包括：
工商管理：
研究盈利性组织经营活动规律以及企业管理的理论、方法与技术的学科。
社会保障：
作为公共管理一级学科下的一个二级学科，研究社会保障制度、社会保险、社会救助、养老保险、医疗保险等。
社会工作：
培养掌握社会工作与管理理论、知识和技能，从事社会行政管理、社会保障、社区发展等方面的工作。
公共管理：
运用管理学、政治学、经济学等多学科理论与方法研究公共组织，尤其是政府组织的管理活动及其规律。
劳动经济学：
研究劳动力市场、劳动力供求、劳动力价格等经济学理论和方法在劳动领域的应用。
劳动法学：
研究劳动法律法规、劳动合同、劳动争议解决等方面的法学理论和实践。
人力资源管理：
研究企业组织中的人力资源管理、招聘与选拔、培训与发展、绩效管理等方面的理论和实践。
劳动关系与劳动法律：
研究劳动关系的形成、发展和调整，以及劳动法律在劳动关系中的作用。
这些方向为学生提供了广泛的职业选择和发展空间，毕业生可以在人力资源和社会保障管理与政策研究部门、社会保障经办部门、民政管理部门、企事业单位人力资源部门、科研机构、高等院校以及保险公司等领域工作