人力资源专业考研的科目包括 政治、英语、数学三和劳动科学综合。其中,劳动科学综合一般包含劳动经济、劳动关系、人力资源管理和社会保障,由招生院校自主确定与命题,可能四选三。
具体科目设置可能因学校而异,但通常包括以下几类:
公共课程:
政治和英语是必考科目。
数学:
大部分院校考数学三,但也有部分院校不考数学。
业务课:
业务课由招生院校自主确定与命题,可能包括劳动科学综合、管理学、管理学综合等。
建议考生根据报考学校的具体科目要求,制定详细的备考计划,确保全面复习和准备。
人力资源专业考研的科目包括 政治、英语、数学三和劳动科学综合。其中,劳动科学综合一般包含劳动经济、劳动关系、人力资源管理和社会保障,由招生院校自主确定与命题,可能四选三。
具体科目设置可能因学校而异,但通常包括以下几类:
政治和英语是必考科目。
大部分院校考数学三,但也有部分院校不考数学。
业务课由招生院校自主确定与命题,可能包括劳动科学综合、管理学、管理学综合等。
建议考生根据报考学校的具体科目要求,制定详细的备考计划,确保全面复习和准备。
本文标题:人资专业考研考什么
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