关于考研二战与劳动合同的问题，以下是简洁明了的回答：
劳动合同的签订
考研二战的同学在进入研究生阶段后，可以与用人单位（如研究生院）直接签订劳动合同。
劳动合同应明确工作岗位、工作地点、工作性质、劳动保障、工资待遇等关键信息。
劳动合同期限通常为全日制，期限为2年。
考研成功后的处理
如果考研成功，同学需要按照规定与用人单位解除劳动合同。
解除劳动合同前，应预留充足的时间与用人单位沟通协商，以保证自身的合法权益。
灵活就业协议
如果无法签订三方协议，考研二战的同学可以选择签署灵活就业协议。
应届生身份问题
考研二战的同学，即使签订了劳动合同，一般也不会影响其应届生身份。
某些地方对应届生的认定可能会在毕业一年后仍然有效，如果未参加工作。
注意事项
在签订劳动合同时，应确保信息的真实性、准确性，并遵守合同约定。
劳动合同和三方协议不存在冲突，两者都是管理和保障劳动关系的重要工具。
以上信息基于最新的参考信息整理而成，如有变动请以最新法律法规或学校规定为准。