考研中的定向就业是指 在招生时通过合同形式明确毕业后工作单位的研究生。具体特点如下：
定向就业单位：
定向就业单位通常是企事业单位、政府机关、高校等。这些单位与高校建立合作关系，提供一定数量的岗位给符合条件的硕士研究生。
协议签署：
定向就业研究生在录取前必须签订考生工作单位、录取学校、考生本人三方签署的定向培养协议。这份协议明确了考生在研究生期间的学习内容、培养费用、毕业后的工作安排等方面的权利和义务。
档案和关系：
定向就业研究生的档案、人事、户口、工资关系仍留在原工作单位，毕业后需按照合同规定回到定向地区或单位工作。因此，定向就业研究生在入学时不需要将档案转入院校。
培养费用：
定向就业研究生的培养费用通常由定向单位承担，考生不能享受助学金。
就业方式：
定向就业研究生在入学前已确定工作单位，要签定定向协议才能入学，毕业后回原单位工作。非定向培养研究生在录取时不确定未来的工作单位，毕业时应服从国家就业指导，在国家规定的服务范围内进行安排或实行双向选择。
通过以上信息，可以看出考研定向就业是一种针对特定用人单位和行业的研究生培养方式，旨在帮助考生在完成研究生学业后能够更好地适应社会需求，实现职业目标。