护理考研人数较少的原因是多方面的，以下是一些可能的解释：
就业前景与职业发展
护理专业被认为是“青春饭”，越年轻越好。许多护士在30岁左右就会考虑转到二线或三线医院，而且一般三甲医院的护士在38岁就会面临职业发展的瓶颈。
护理专业的研究生在就业市场上可能并不具有明显的优势，尤其是在一般医院，本科学历的护士已经足够应对大部分岗位需求，而研究生学历的护士可能被视为“鸡肋”。
工作压力与负荷
三甲医院的工作压力和工作负荷非常大，很多医生和护士都不愿意接受这样的工作状态。
护理工作不仅辛苦，还需要经常值夜班，这对很多年轻人的生活质量和健康有很大影响。
薪资待遇
尽管护理专业的薪资待遇相对较高，但一些学生可能认为在三甲医院工作的性价比并不高，尤其是在中低层次的岗位上。
其他医疗机构提供的薪资待遇可能更具吸引力，导致一些学生选择放弃考研。
社会认知与偏见
社会对护理工作的认知存在偏见，很多人认为护理工作脏、累、繁，缺乏职业尊严。
这种偏见可能影响学生的选择，使他们更倾向于选择其他看似更轻松的专业。
教育与职业规划
部分学生可能认为研究生教育并不符合他们的个人职业规划或职业目标，因此选择直接就业。
另外，一些学生在面对考研和工作的双重压力时，可能因为意志力不足而放弃考研。
考研难度与资源
护理考研的资料选择和复习难度较大，很多学生可能因为资料混杂、信息不准确而影响复习效果。
另外，考研的竞争激烈，一些学生可能因为准备不足而未能成功。
综上所述，护理考研人数较少的原因主要包括就业前景不理想、工作压力大、薪资待遇一般、社会认知偏见、教育与职业规划不符以及考研难度和资源问题。这些因素共同作用，使得护理专业的考研率相对较低。