考研复试中的综合面试，主要是指 通过导师根据学员提交的复试资料采用问答的方式全面了解考生整体素质的过程。综合面试主要考察考生的综合素质能力、专业素质能力、思维能力、沟通能力、团队合作能力、领导能力等方面。
具体来说，综合面试的内容通常包括以下几个方面：
个人基本情况介绍：
包括考生的姓名、学历、专业背景等基本信息。
学术背景：
考察考生的学术经历、科研经历、发表的论文、参与的学术活动等。
个人兴趣爱好：
了解考生的个人爱好和兴趣，评估其综合素质和多样性。
职业规划：
询问考生的职业目标和规划，了解其对未来发展的期望和计划。
专业知识和技能：
考察考生对专业知识的掌握情况，包括基本理论、应用能力等。
思维能力和表达能力：
通过提问和讨论，评估考生的逻辑思维、创新能力和语言表达能力。
团队合作和领导能力：
通过小组讨论、案例分析等活动，考察考生的团队协作和领导能力。
思想政治和道德品质：
了解考生的思想政治状况、道德品质和社会责任感。
临场应变能力：
考察考生在面试中的应变能力和压力管理能力。
为了在综合面试中表现出色，考生需要提前准备，充分了解可能遇到的问题，并进行实战演练。此外，保持良好的心态和自信，展示自己的优势和特长，也有助于提高面试的成功率。