考研复试的公平性是一个复杂的问题，涉及多个方面。以下是一些关于考研复试公平性的观点：
相对公平
考研复试在整体上来说是相对公平的。大多数高校在复试过程中会综合考虑考生的笔试成绩、语言表达能力和专业掌握程度，并且会有多位评委进行评价，以确保评价的全面性和公正性。此外，许多高校在复试过程中实行全程录像和监控，并有监督人员进行巡视，这进一步增强了复试的公平性。
存在不公平现象
尽管有上述措施，但考研复试中仍存在一些不公平的问题。不同高校和研究机构的复试标准和程序存在差异，有些单位可能存在主观评价和人情关系等问题，导致复试结果不公正。此外，有些单位在招聘研究生时过于注重学术成果和考试成绩，而忽略了其他方面的素质，也会导致不公平现象的发生。
具体问题具体分析
考生在面对考研复试时，应该充分了解并研究各种规则和要求，做到心中有数。在面试环节，如果考生发挥不好，可能会影响最终成绩。因此，虽然考研复试总体上是公平的，但个别情况下也可能存在不公平现象，需要考生据理力争。
优先录取本校学生
一些高校在录取时会有优先录取本校学生的倾向，尤其是985和211高校。这种情况下，第一学历的重要性较为明显。然而，这并不意味着其他学校的考生就没有机会，只要考生足够优秀，仍然有机会在复试中脱颖而出。
公开透明
许多高校在复试过程中实行公开透明的流程，包括复试流程、评判标准等，这有助于增加复试的公平性。同时，将所有考生的成绩公布在官网上，接受社会监督，也是一种提高公平性的做法。
建议
充分准备：考生应充分了解目标高校的复试流程和要求，做好充分准备，以应对可能的不公平现象。
保持自信：在面试过程中，考生应保持自信，展示自己的实力和潜力，避免因紧张而影响表现。
关注公平性：如果考生发现可能存在不公平现象，可以通过合法途径进行申诉，维护自己的权益。
总的来说，考研复试在设计上是为了确保公平和公正，但实际操作中仍存在一些问题和挑战。考生应通过充分准备和合理策略，争取在复试中取得好成绩。