银行和公务员考试各有其优势和挑战，选择哪个更好取决于个人的职业规划、兴趣和条件。以下是它们之间的一些比较：
工作性质
公务员：属于行政机构，工作相对稳定，享有较好的福利待遇，社会地位较高。
银行：属于企业性质，工作强度相对较大，需要面对业绩压力和客户服务等任务，但薪资水平通常较高。
考试难度
公务员：考试难度较大，无论是面试还是笔试，都需要在众多考生中脱颖而出。
银行：考试难度相对较小，题目涉及金融、会计、英语等方面的知识，但竞争也较为激烈。
报考条件
公务员：报考条件相对宽松，年龄要求35周岁以下，硕士和博士可放宽到40周岁，有多次考试机会。
银行：报考条件较为严格，通常只有一次秋季校园招聘机会，对往届生不太友好。
招聘规模
公务员：招聘人数相对较少，竞争激烈，成功上岸的几率较小。
银行：招聘人数较多，竞争相对较小，提供更多的职位选择。
收入水平
公务员：工资水平按照国家统一的职务工资制度确定，受地域影响，经济发达地区可能更高。
银行：薪资水平普遍较高，且随着工作经验的积累，上涨幅度较大。
工作压力
公务员：工作压力主要来自领导和工作本身，需要承受较大的心理压力。
银行：工作压力主要来自业绩和客户服务等任务，部分岗位可能会有加班和竞争。
建议
如果你追求稳定、高社会地位和较好的福利待遇，公务员可能是更好的选择。
如果你希望有较高的薪资和快速成长，并且愿意面对较大的工作压力，银行可能更适合你。
无论选择哪个考试，都需要认真备考，提高自己的综合素质和竞争力。
最终的选择应该基于你的个人情况和职业目标，建议你可以先了解自己的兴趣和长期职业规划，然后结合实际情况做出决定。