考研和考公务员的公平性各有特点，具体哪个更公平不能一概而论，以下是一些关键点：
考研的公平性
分数和排名为主：考研的录取主要依据考生的分数和排名，只要分数足够高，就有机会被心仪的院校录取，相对来说较为公平。
机会均等：所有考生都有平等的机会参加考试，不受加分政策等外部因素影响。
考公务员的公平性
综合素质和岗位匹配度：考公务员不仅依赖于分数，还更多地考察综合素质和岗位匹配度，这使得考公的难度和不确定性较大。
机会较少：公务员职位竞争激烈，尤其是国家公务员考试，报录比非常高，成功难度较大。
无加分政策：与考研不同，公务员考试中几乎没有加分政策，所有考生站在同一起跑线上。
建议
考研：如果你希望在学术领域深造，追求更深入的专业知识和研究能力，考研可能是一个更公平的选择。你需要认真备考，提高自己的学术成绩和竞争力。
考公务员：如果你希望进入政府部门工作，追求稳定的职业路径和较好的福利保障，考公务员可能更适合你。尽管竞争激烈，但只要你准备充分，依然有机会脱颖而出。
综合考虑，考研和考公务员各有其优势和挑战，选择哪个更公平取决于你的职业规划和个人目标。