考研报名后找工作的难度 存在一定难度，但具体情况会因多种因素而异。以下是一些关键点：
市场需求与供给关系
研究生就业市场存在“隔断效应”，即不同学历层次的人倾向于寻找与自己学历相匹配的工作岗位。随着研究生招生规模的扩大，就业市场竞争日益激烈，尽管研究生需求较大，但并未达到供不应求的程度，导致就业难度增加。
个体竞争力
在研究生阶段，学校的知名度、专业的冷热程度、个人研究生期间的成果（如科研成果或考证情况）以及第一学历等因素，都会显著影响个人的就业情况。
教育结构变化
目前，教育结构正在改变，专业硕士项目面向非全日制学生，部分学生选择边工作边读研。此外，更多学生对就业的价值追求高于考研，认为考研对就业竞争力的提升效果不明显，从而选择先就业。
就业率与趋势
尽管近年来研究生就业率有所下滑，但整体就业率仍然较高。例如，2006年研究生就业率仍高达98%左右。不过，也有观点认为，随着高学历人数的增加，工作职位对教育水平的要求也在提高，导致学历贬值。
综合能力的重要性
在求职过程中，招聘单位更注重应聘者的综合能力，而不仅仅是学历。考研虽然可以提高学历水平，但并非决定就业的唯一因素。
建议
明确职业目标：在选择是否考研时，应明确自己的职业目标，了解不同专业的就业前景和市场需求。
提升综合能力：除了学历外，还应注重提升自己的专业技能、团队协作能力、项目管理能力等，以增强在就业市场上的竞争力。
灵活选择路径：可以考虑边工作边读研或选择非全日制研究生项目，以更好地平衡学业与职业发展。
关注市场动态：密切关注就业市场的变化，及时调整自己的职业规划，以应对不断变化的就业形势。
综上所述，考研报名后找工作的难度存在，但通过明确目标、提升能力和灵活选择路径，仍有机会找到满意的工作。