对于计划回国后考取编制职位的留学生来说，以下是一些关键步骤和建议：
确认学历认证专业
确认你的学历认证专业是否符合目标单位的要求。
若专业名称不在国内“标准目录”中，可尝试与用人单位沟通或申请专业复核。
了解政策
根据最新政策，事业单位在招聘时不得仅因留学生专业名称不在“标准目录”而拒绝其报考。
教育部留学服务中心建议，留学人员无需再提交与专业领域表述相关的复核申请。
选择适合的专业
尽量选择常见的大类专业，避免选择冷门专业。
尽可能选择国内有同名的专业，以减少专业认定问题。
利用优势
留学生通常具备语言优势，考取过雅思或托福成绩，这符合很多公务员和事业单位的招聘条件。
留学生年龄上可能具有优势，特别是那些学制较短的硕士项目毕业生。
许多公考岗位接受海外院校应届生，即使有gap year或工作经历，仍可视为应届生。
准备相关材料
如果需要专业复核，准备必要的材料，如原始文件、境内外专业对比材料、专业目录及报考要求等。
关注时效性
注意政策更新，如教育部留学服务中心的通知和公务员报考指南等，确保信息的时效性和准确性。
以上步骤和建议可以帮助留学生更加顺利地准备和参加编制考试。