在询问留学薪资时，你可以参考以下步骤和技巧：
了解行业及职位薪资水平
在询问之前，先了解你申请的专业或领域的市场薪资水平。
可以通过行业报告、招聘网站信息或咨询专业人士获取数据。
准备提问
在面试中或面试后，选择一个合适的时机提出薪资问题。
可以询问工资的基本构成，包括基本工资、绩效奖金、福利等。
提问方式
用礼貌和尊重的方式提问，表达你对职位的兴趣。
可以问：“对于这个职位，公司一般能提供的薪资范围是多少？”
保持灵活
不要一开始就设定一个固定的薪资标准，保持一定的灵活性。
可以说：“我的薪资期望是基于我的能力和公司对我的工作评价而定的。”
关注整体待遇
除了基本薪资，还要关注其他福利待遇，如医疗保险、退休金计划等。
后续跟进
如果公司需要时间来考虑你的请求，可以适时地跟进，但要注意方式方法。
保持积极心态
在整个过程中保持积极和开放的态度，避免过于贪婪或抱怨。
最后，请确保你对自己的能力有清晰的认识，并能够根据市场行情和个人经验提出合理的薪资期望。