留学生参加春招有以下几个原因：
竞争相对较小：
春招期间，由于是补充秋招的招聘，竞争不如秋招那么激烈。
准备时间充足：
春季学期刚开始，留学生通常有更多的时间准备简历、面试等求职流程。
岗位选择广泛：
作为应届生，留学生可以选择的工作种类多，且很多企业愿意培养管培生。
内推优势明显：
春招时，内推可以使简历直通HR，甚至可能跳过简历筛选环节。
适合开拓国际业务：
许多知名企业需要招聘具有语言优势的留学生来开拓国际市场。
适合外企发展：
外企需要了解中国的留学生，留学生中英文双语能力有助于与国际团队沟通。
实际经验提升竞争力：
春招也适合在校学生和实习生，通过实习获得实际工作经验，提高就业竞争力。
灵活机会多：
春招提供的岗位往往更加灵活，适合想要转行的学生。
关注公司动态：
留学生应时刻关注感兴趣公司的招聘信息，把握机会。
适合北美留学生：
在北美，春招是进入大厂的好时机，多数公司会给予实习生全职offer。
留学生在春招期间应合理安排时间，关注公司动态，并充分利用内推机会，以提高求职成功率