80后留学生的年薪情况如下：
一般起薪情况
根据2023年的调研数据，留学生的起薪普遍高于国内高校毕业生，有38%的留学生起薪达到1万元人民币以上，而国内毕业生能达到这一起薪标准的仅有24%。留学生工资的中位数区间位于7000-9999元，而国内学生的中位数区间位于5000-6999元。
行业薪资差异
留学生在金融、科研技术/商务服务、IT/互联网/游戏等行业的平均薪资较高。例如，金融行业的平均年薪达34.93万元，科研技术/商务服务的平均年薪为32.32万元，IT/互联网/游戏的平均年薪为28.58万元。
具体案例
有网友分享，其留学回国后的起薪仅为5000元，尽管她认为凭借海归身份，月薪起码应上万，但实际待遇远低于预期。
计算机科学专业的留学生在求职市场上具有较大优势，如华为后端开发工程师给到留学生的年薪为32万元。
工程专业的留学生在制造业、车企、新能源等行业中薪资可观，基本一毕业就能达到年薪二十多万。
建议
专业选择：选择高薪行业如金融、计算机科学、工程等，可以提高留学生的起薪和就业竞争力。
行业了解：了解不同行业的薪资水平和就业前景，有助于留学生做出更明智的职业选择。
个人能力：除了专业背景，留学生的个人能力和实习经验也是影响起薪的重要因素。
综上所述，80后留学生的年薪因行业、专业和个人能力等因素而异，整体而言，留学生的起薪普遍高于国内高校毕业生，尤其在高薪行业如金融和IT领域。建议留学生在选择专业和就业方向时，充分考虑行业前景和个人发展，以实现最佳的职业发展。