外企工作后留学可以选择以下步骤：
选择合适的留学目的地
美国：美国拥有世界上最多的高水平大学，教育资源丰富，专业选择多样，且留学环境和文化深受国际学生欢迎。
加拿大：加拿大以其高生活质量、多元文化和良好的工作环境著称，同时也是世界知名的教育大国，拥有许多世界排名前列的大学。
其他国家：如英国、澳大利亚、德国、法国等也都有各自的教育优势，可以根据个人兴趣和职业规划进行选择。
评估自身条件
语言能力：留学目的地国家的官方语言能力要求是必须考虑的因素，如托福（TOEFL）或雅思（IELTS）等考试成绩。
学术背景：需要评估自己的学术成绩和所学专业，选择与之相匹配的课程和学校。
工作经验：工作经验可以增强个人背景，有助于申请更优秀的大学和专业，同时一些学校可能要求提供工作证明或推荐信。
选择合适的课程和专业
与工作相关：选择与当前工作相关的课程，可以增强职业竞争力，同时也有助于将所学知识应用于实际工作中。
拓展视野：选择一些跨学科或通用课程，可以拓宽知识面，为未来的职业发展打下坚实基础。
准备申请材料
成绩单和推荐信：提供大学期间的详细成绩单和教授或雇主的推荐信，以证明学术能力和工作表现。
语言成绩：按照要求提交托福、雅思等语言考试成绩单。
个人陈述和简历：撰写个人陈述，说明留学动机、职业规划以及选择该校和专业的原因，同时附上个人简历。
其他材料：根据学校和专业的要求，准备其他必要的材料，如作品集、获奖证书等。
申请签证和行前准备
申请签证：按照留学目的地国家的签证政策，准备签证申请材料，完成签证申请流程。
行前准备：提前了解目的地国家的文化、法律、医疗等，做好生活和学习上的准备，购买机票和保险等。
入学和适应
入学：按照学校的要求，完成入学手续，参加新生入学培训。
适应：尽快适应新的学习环境，积极参与课堂讨论和社交活动，建立良好的学术和人际关系网络。
继续职业发展
实习和就业：利用留学机会，积极寻找实习和就业机会，将所学知识应用于实际工作中，提升职业竞争力。
持续学习：保持学习的热情，参加各种学术活动和研讨会，不断提升自己的专业水平和综合素质。
通过以上步骤，外企员工可以选择合适的留学目的地和专业，顺利完成留学计划，并为未来的职业发展打下坚实基础。