出国留学回来工作 总体较为积极，但具体难易程度因多种因素而异。以下是一些关键点：
政策扶持：
各大城市为了吸引留学生，推出了各种福利政策，如买车补贴、落户补贴、创业补贴等。尤其在北上广深等一线城市，许多大公司都对留学生优先考虑，甚至提供内推机会。
企业需求：
超过80%的企业人力资源部门表示，在同等条件下，拥有留学经历对应届毕业生来说是一项加分项。此外，有40%的留学生能够在回国后一到三个月内找到工作。
热门行业和城市：
热门行业包括互联网、金融、新能源汽车等，这些行业对留学归国人才需求持续上涨。热门城市包括北京、上海、广州、深圳等一线城市，以及杭州、苏州、成都等新一线城市。这些城市不仅需求高、机会多，还提供了各种优惠政策。
个人因素：
留学回国后的就业情况也取决于个人的毕业院校、能力、专业背景、语言能力以及实践经验和思维方式能否直接应用。如果这些方面表现优秀，将有助于在求职过程中脱颖而出。
就业竞争：
虽然留学回国人员总体就业情况积极，但面临一定挑战。全国高校毕业生人数创新高，留学生回国就业竞争激烈。海归就业力报告显示，半数雇主愿提供优厚待遇，外企和私企中海归担任中高级管理职务比例高。
建议
提升自身能力：在留学期间认真学习，提升自己的专业技能和综合素质，包括沟通表达能力、心理素质和专业能力等。
选择热门专业：选择当前市场需求较大的专业，如商科、传媒、计算机科学等。
利用政策优势：了解并利用各城市针对留学生的优惠政策，如落户、住房、税收等方面的支持。
拓展人脉：积极参加各类招聘会、职业交流会，拓展人脉资源，了解行业动态和招聘信息。
综上所述，出国留学回来工作有一定的优势，但具体找工作的难易程度还需结合个人情况和市场环境来综合判断。