留学生在应聘时可以选择以下几种单位类型及具体岗位：
政府机关
中央部委：如外交部、商务部、科学技术部等，这些部委在招录公务员时，可能会更倾向于具有海外留学背景的人员，尤其是涉及涉外金融、商事和知识产权相关内容的岗位。
地方公务员：各省市县乡四级政府机关也会招录留学生，具体岗位根据各地招聘公告而定。
事业单位
教育系统：如公立学校、高等院校、科研院所等，这些单位通常会招聘具有教育类留学背景的人员。
文化系统：如博物馆、美术馆、图书馆等，这些单位可能对具有艺术、历史、文化等相关留学背景的人员更感兴趣。
卫生系统：如医院、疾控中心等，虽然医疗岗位的招录可能对医学专业背景更为看重，但具有公共卫生、医学管理等留学背景的人员仍有机会。
国有企业
大型央企：如国家电网、中国人民银行分支机构等，这些单位在招聘时通常会考虑具有相关专业留学背景的人员。
地方国企：各省市的国有企业也会根据业务需求招聘留学生，具体岗位和条件根据各地招聘公告而定。
企业领域
跨国企业：留学生具有语言优势和跨文化交流能力，在跨国企业中备受青睐。他们可以进入跨国公司的不同部门，如市场营销、国际业务拓展等。
科技企业：对于理工科留学生来说，科技企业是一个很好的选择。他们可以从事研发、工程技术等岗位，如在软件编程、数据分析、人工智能等领域。
教育领域
高校教师或研究员：如果留学生在学术上有较高的造诣，可以选择在高校担任教师或研究员。他们可以教授自己所学专业的课程，指导学生进行科研项目。
语言培训机构：留学生的语言优势使他们在语言培训机构中也能找到合适的工作。他们可以担任外语教师，传授语言知识和文化背景。
金融领域
投资银行：金融专业的留学生可以考虑进入投资银行工作。他们可以从事投资分析、风险管理等岗位。
基金/证券行业：基金、证券、期货行业在各个时段都是海外留学生投递最多的，因其高增长、高薪酬与高福利的特点，成为留学生求职的热门选择。
其他单位
选调生：部分省份面向国内部分重点高校及国外高水平大学定向选调优秀大学毕业生，留学生有机会通过选调生渠道进入公务员队伍。
建议
明确职业目标：根据自身的兴趣和专业背景，选择合适的行业和岗位。
提升语言能力：在应聘过程中，语言能力是非常重要的，尤其是英语沟通能力。
积累实践经验：在留学期间，尽可能多参与实习或项目，积累实际工作经验。
关注行业动态：了解当前热门行业和企业的招聘信息，及时把握就业机会。
建立人脉网络：通过参加各类活动或社交媒体，建立广泛的人脉网络，获取更多的求职信息和建议。