辞职出国留学时，如何向领导提出并妥善处理好相关事宜，可以遵循以下步骤和注意事项：
提前规划并沟通
提前准备好辞职申请，并提前一段时间（通常建议至少两周）向领导提出，以便公司有时间进行工作交接和安排。
选择合适的时间和场合，以尊重和专业的态度与领导进行沟通。
明确辞职原因
在辞职报告中明确说明辞职的原因，如出国留学、家庭原因、身体原因等，以便领导了解你的决定背后的动机。
保持诚实和透明，避免模糊或隐瞒信息。
表达感谢与敬意
在辞职报告中表达对公司和领导长期以来的关心、照顾和支持的感谢。
对公司和同事在工作中给予的帮助表示诚挚的谢意。
说明工作交接计划
详细说明你在离职前将如何确保工作交接的顺利进行，包括交接的内容、方式、时间等。
提供联系人信息，以便公司或同事在需要时能够与你取得联系。
保持职业素养
在整个过程中保持专业和礼貌，遵守公司的规章制度。
在离职前尽量完成所有手头的工作，避免因离职而造成工作延误。
遵循公司流程
按照公司规定的流程提交辞职申请，并等待领导的批复。
如果公司要求你进行额外的手续或面谈，应积极配合并按时完成。
尊敬的公司领导：
您好!
首先，我非常感谢公司对我的培养，长期以来对我的关心和照顾，使我得到了家庭般的温暖。和大家在一起的日子里，我学到了很多知识，学会了很多为人处事的原则。
由于个人原因，我决定去美国留学，进一步提升自己的学历。我相信通过留学，我可以更好地加强自己的理论知识，为将来的职业发展打下坚实的基础。
在此，我正式提出离职申请，并希望得到您的批准。我会在离职前确保所有工作交接的顺利进行，并提供必要的联系人信息，以便公司或同事在需要时能够与我取得联系。
再次感谢公司领导和同事在工作中对我的关心和支持，并祝公司兴隆。
此致敬礼!
[你的名字]
[日期]
通过以上步骤和示例，你可以更加规范和专业地向领导提出辞职申请，并妥善处理相关事宜。