留学顾问的社保缴纳金额主要取决于其入职时的基本工资以及所在城市的相关规定。以下是一些具体信息：
基本工资与社保基数的关联
社保基数通常等于入职时的基本工资。例如，如果入职时的底薪是1.1万，那么社保基数一般是1.1万。
上海社保基数要求
对于留学生落户上海，社保基数要求有两种：
匹配1倍社保基数：10338元/月。
匹配1.5倍社保基数：15507元/月。
社保基数的下限
从2021年7月1日起，上海社保缴费基数的下限将分两年过渡到位，自2021年7月1日起调整为5975元/月。
建议
确认基本工资：首先，需要确认留学顾问的基本工资是多少，因为这直接决定了社保基数的缴纳金额。
了解当地政策：不同城市有不同的社保基数要求，建议查询所在城市的最新社保政策，以获取准确的社保缴纳金额。
与公司HR沟通：与公司的人力资源部门沟通，了解公司是如何确定社保基数的，以及是否存在最低社保基数的缴纳情况。
这些信息可以帮助留学顾问更好地了解自己的社保缴纳情况，并确保符合相关政策和要求。