留学能够带来工资的原因主要有以下几点：
学历含金量高：
国外大学，尤其是美国大学，其学历含金量被广泛认可。高学历意味着更多的知识储备和更强的专业能力，这使得留学毕业生在求职市场上具有更大的竞争优势。
专业需求大：
某些专业，如计算机科学，在国内外的需求都很大。这些专业的毕业生往往能够获得较高的薪资待遇。例如，计算机专业的留学生回国后起薪可能达到年薪25万以上，名校毕业生甚至可以达到50万年薪。
研究资助：
读硕士或博士的留学生通常需要通过做研究和写论文来完成学业。大多数学校会为研究生提供研究资助，这使得他们在学习期间能够获得一定的收入。
助教和实习机会：
许多留学生可以通过担任助教或实习来获得额外的收入。这些经历不仅能够带来经济上的收益，还能提供实践经验和人脉资源，有助于未来的职业发展。
行业差异：
不同行业对于海归的需求和薪资待遇存在显著差异。一些高薪行业，如金融和咨询业，往往更倾向于招聘有留学背景的候选人。在这些行业中，留学生往往能够获得更高的薪资。
然而，需要注意的是，留学并不保证一定能获得高薪工作。虽然留学经历能够增加就业竞争力，但实际工资水平还取决于个人的实际能力、工作经验以及所在行业的市场需求。因此，留学生在留学期间应注重提升自己的专业技能和实践经验，以便在回国后能够更好地适应市场需求，获得理想的薪资待遇。