加拿大留学生在兼职工作时需要注意以下几点：
工作合同
签订雇佣合同，并仔细阅读合同条款，特别是工资标准和工作时间。
确保合同中的工资不低于最低工资标准。
工作时间和记录
记录工作时间和工作日数，以避免工资纠纷。
工作态度和出勤
准时工作，认真负责。
如需请假或迟到，应事先与雇主沟通。
工资和待遇
理解工资与个人能力、工作岗位、语言能力等因素相关。
工资通常会随着累积工时的增长而增长。
社会保险号码（SIN）
获取SIN号码，这是合法工作和报税的必要条件。
校内和校外工作
校内工作通常不需要额外工签，但需满足特定条件，如全职读书和持有有效学习许可证。
校外工作在新规定下，满足一定条件后，不需申请额外的工签也能合法打工。
工作许可
确保持有有效的学习许可证，这是合法工作的前提。
税务和福利
了解税务规定，包括如何报税和申请退休金、就业保险等福利。
安全问题
发生事故时立即与雇主或负责人联系，并寻求必要的治疗和补偿。
紧急情况
遇到紧急情况，如交通事故，要立即报警。
请根据个人情况和具体工作类型，仔细研究和遵守当地的规定和要求。如果有任何疑问，建议咨询专业人士或相关机构