大龄留学后工作有多种方式，以下是一些常见的方法和考虑因素：
直接在国内通过中介申请日本企业并赴日工作
适合本身工作能力较强且日语达到N1水平的人。
国内中介找日本企业存在一定局限性，申请情况需视个人情况而定。
去日本留学拿到学历后在日本工作
适合希望提升学历和找工作的人。
在日本更高的学历有助于找到更好的工作，学习阶段可以适应日本生活，未来在日工作会更从容。
去日本大学留学
包括学部（本科，4年制）和大学院阶段（研究生及预科阶段，2年制）。
日本社会对高学历特别是本土大学高学历的认可度较高。
申请日本的大学需要参加考试，难度较大，适合学习能力较好的学生。
去日本专门学校留学
学习职业技能，如汽修、介护、齿科等，学习长度通常为2年。
申请难度不高，日语达到N2即可申请入学。
专门学校的学历在日本有较高认可度，适合想转专业且希望迅速在日本找到工作的人。
职业发展和技能提升
职业发展：许多大龄留学生通过留学获得了更专业的技能和知识，特别是在快速发展的行业如科技、商业、工程等领域。他们能够将理论知识与实践经验相结合，提升专业竞争力。
技能更新：留学提供了一个学习前沿技术和理念的机会，帮助职场人士跟上行业新趋势，保持在行业中的竞争力。
国际化视野和社交网络扩展
国际化发展：大龄留学生在国外可以建立国际业务联系，成为跨国公司的顾问、代表或合作伙伴，推动职业生涯的国际化发展。
创业机会：留学期间接触不同文化和市场，一些大龄留学生选择毕业后创业，利用在国外积累的资源和知识开创事业。
挑战
重新适应劳动力市场：某些行业可能对大龄求职者有年龄限制，或在竞争激烈的岗位上，雇主可能更青睐年轻候选人。因此，回国或在留学国找工作时，年龄可能成为一个障碍。
文化差异与融入困难：大龄留学生可能在社交和文化适应方面遇到更多挑战。
成功案例
国内大学教师：一位IT领域的国内大学副教授在留学期间参与了导师的项目合作，毕业后被多家公司挑选，最终在新西兰和太太事业和生活都取得了成功。
二次择业：一些大龄留学生通过留学实现了职业转型，进入了新的行业或领域，获得了更高的职业起点和薪资。
建议
选择合适的留学方式和目标：
根据自身的工作经验、兴趣和职业规划，选择适合的留学方式和目标国家。
提升语言能力：
无论是通过语言学校还是直接申请，日语能力都是关键，需达到一定的水平。
积累实践经验：
在留学前和留学期间，尽量积累相关行业的实践经验，这将有助于在留学后更快地找到工作。
建立国际化网络：
积极参加国际交流活动，扩展人脉，为未来的职业发展打下基础。
通过以上方式，大龄留学生可以在留学后找到满意的工作，实现职业发展和国际化发展。