留学应届生的工资水平受多种因素影响，包括专业、行业、工作经验、地理位置以及毕业院校等。以下是一些具体的数据和趋势：
总体薪资水平
留学生在就业市场上的竞争力较强，起薪普遍高于国内高校毕业生。有38%的留学生起薪达到1万元人民币以上，而国内毕业生能达到这一起薪标准的仅有24%。
留学生工资的中位数区间位于7000-9999元，而国内学生的中位数区间位于5000-6999元。
细分领域的薪资
在高薪段（7000元以上），留学生在各细分区间中的占比基本大于国内毕业生，显示出明显的优势。
非技术岗位的应届生起薪至少在8k+；研发、算法等技术岗位的应届同学能拿到年薪50w+的Offer。
不同国家的薪资情况
澳大利亚：2023年澳洲大学各阶段毕业生薪资中位数如下：
本科毕业生：71,000澳元（约合人民币34万）
授课型研究生：96,600澳元（约合人民币47万）
研究型研究生：100,000澳元（约合人民币48万）
英国：
本科毕业生毕业5年后平均工资为2.99万英镑，约合人民币28.1万。
中国大陆本科留学生毕业5年后的收入中位数为3.36万英镑（折合人民币约为30万元）。
行业薪资
留学生优先岗位的平均月薪达到了14680元/月。
腾讯、阿里、字节跳动等公司的薪资数据表明，技术岗位的应届生年薪可达50w+。
其他数据
2021年海归平均月薪为13719元。
建议
选择专业：选择薪资水平较高的专业，如工程、医学、牙医等，可以显著提高起薪。
行业选择：进入高薪行业，如互联网、金融、咨询等，可以获取更高的薪资。
工作经验：实习和工作经验对于提高薪资至关重要，尤其是对于技术岗位。
地理位置：选择薪资水平较高的城市，如北京、上海、深圳等，可以获取更高的薪资。
这些数据和建议可以帮助留学应届生更好地了解就业市场的薪资水平，从而做出更明智的职业选择。