可以交社保，但有一些注意事项：
留学期间是否可以交社保
可以交社保：留学生在留学期间可以继续缴纳国内社保，但有一些限制和要求。例如，不能以职工身份缴纳社保，只能选择缴纳居民社保。
不建议交社保：留学期间缴纳社保可能会违反一些国家的签证政策，被视为有收入工作，从而影响留学签证的状态。此外，社保挂靠行为存在法律风险，可能会影响落户和就业。
社保缴纳方式
个人缴纳：可以以自由职业者的身份缴纳社保，包括养老保险和医疗保险。
单位缴纳：如果留学生在留学期间找到工作，可以通过单位缴纳社保，但这种情况较少见，且可能会违反留学签证的要求。
社保累计与待遇
累计缴费年限：留学生在国内缴纳的社保年限可以累计，满15年后回国可以享受养老待遇。
待遇享受：留学期间缴纳社保虽然可以累计年限，但留学生通常不能享受与国内居民同等的社保待遇。
断缴与续缴
断缴社保：如果留学生打算在留学期间断缴社保，需要提前办理停保手续，并在回国后重新办理续缴。
续缴社保：断缴期间虽然不享受医疗报销政策，但社保政策允许累计缴费年限和金额，因此不会影响最终的养老待遇。
建议：
提前规划：留学生在留学前应提前了解并规划好社保缴纳事宜，避免因违反签证政策或影响未来规划而带来麻烦。
咨询专业人士：在具体操作前，建议咨询专业的社保机构或律师，以确保合法合规并最大限度地保障自己的权益。
选择合适的社保类型：根据自身情况和留学国家的要求，选择合适的社保类型进行缴纳，以确保留学期间和回国后的权益不受影响。