留学生考公具有以下优势：
语言优势：
留学生通常具备较强的外语能力，尤其是英语，这对于公务员岗位来说非常重要。
年龄优势：
海外的硕士课程较短，留学生可以较早进入职场，相比国内毕业生，在年龄上更有优势。
学历和教育背景：
海外知名大学提供先进的教育理念和资源，留学生可以获得扎实的专业知识和培养批判性思维、创新能力等综合素质。
专业背景：
留学生可以依据自己的专业背景选择公务员岗位，更好地发挥专业优势。
国际视野和跨文化交流能力：
留学经历有助于留学生培养国际化的视野和跨文化交流能力，这在公务员的涉外或外交部门尤为重要。
应届生身份：
留学回国人员通常可以保留较长时间的应届生身份，有利于备考和参加公务员考试。
待遇优势：
进入公务员体系后，留学生可享受较高的工资待遇和职称评定，部分岗位实习期满后可直接享受副科级待遇。
招聘机会：
国家对海外留学人才给予重视，留学生可以通过公务员考试获得编制和职位，享有相应的福利待遇，并在晋升和职业发展方面拥有广阔空间。
以上优势使得留学生在参加公务员考试时具有一定的竞争力，能够更好地发挥自己的潜力