留学导师找工作的方法可以总结如下：
通过招聘平台
利用国内的招聘平台如boss直聘、前程无忧等，这些平台上有大量的岗位信息，可以根据自己的专业背景和兴趣进行筛选和申请。
关注公众号
大厂的互联网公司通常会在自己的公众号上发布岗位信息，关注这些公众号可以及时获取最新的招聘信息。
内推
内推是一种非常有效的途径，可以通过内部员工推荐自己的简历给HR，特别是对于热门岗位，内推可以提高被录用的概率。
制定明确的求职标准
在找工作时，应该明确自己的职业发展方向和目标，围绕福利待遇、专业吻合度、个人成长度以及通勤时间等因素，设定权重并进行分析，以便更有针对性地寻找合适的工作。
利用学校资源
学校的career center会发布最新的招聘信息，并提供简历修改和面试技巧培训等服务。多与学校的职业发展中心沟通，可以获取更多的求职帮助。
利用人际关系
通过亲朋好友、学校老师或房东等关系，获取工作推荐信或内部消息。有时候，通过已工作的朋友介绍，可以找到待遇优厚的工作机会。
参加招聘会
学校会定期举办招聘会，可以直接与招聘企业面对面交流，了解他们的需求并展示自己的实力。
准备充分
在申请工作时，简历和面试准备至关重要。要针对申请的岗位进行个性化的简历撰写，并在面试前做好充分的准备，包括了解公司背景、岗位职责和常见问题等。
通过以上方法，留学导师可以更有效地找到适合自己的工作。建议根据自己的实际情况和需求，选择合适的渠道和方法，提高求职的成功率。