留学生想要进入国企，可以按照以下步骤进行准备和申请：
学历学位认证
完成《国外学历学位认证》，这是进入国企的前提条件，国内单位和企业会认可认证后的学位。
了解国企招聘信息
关注国企的官方招聘平台，如国聘网、国家留学人才就业服务平台，以及关注企业官网和微信公众号获取最新招聘信息。
准备简历和求职材料
根据国企的岗位要求，撰写针对性强的简历，突出个人优势，如学习成绩、实习经历、语言能力等。
准备留学回国人员证明、学习期间获得的其他资格证书等相关材料。
抓住招聘时机
国企的招聘通常有秋季招聘（秋招）和春季招聘（春招），其中秋招是主要的招聘季节。
投递简历
根据自己的情况，选择合适的岗位进行投递，并关注岗位的需求人数和往年的录用情况。
参加招聘活动
尽可能参加线上或线下的招聘宣讲会，与企业HR直接交流，了解企业文化和职位要求。
面试准备
国企面试可能包括行测、时政、企业文化等内容，平时应多关注练习。
准备无领导小组讨论、结构化/半结构化面试等，收集面经，提前整理问题答案。
持续学习和提升
保持与国企的沟通，展现自己的学习和适应能力，不断提高综合素质。
以上步骤可以帮助留学生更好地准备和申请进入国企。