选择合适的推荐老师对于留学申请非常重要，以下是一些建议帮助你找到合适的推荐老师：
选择推荐老师的基本原则：
熟悉程度：
选择与你有密切联系的老师，最好是认识时间较长、沟通顺畅的老师。
老师背景：
优先考虑有较好学术背景的老师，如院长、系主任、教授或副教授。
课程成绩：
选择所教课程成绩优秀的老师，尤其是与申请专业相关的课程。
海外经历：
老师如果有海外求学经历，特别是从目标留学国家回来的，会更有说服力。
推荐信格式：
尽量提供以`.edu`结尾的官方邮箱，部分学校不接受个人邮箱。
推荐人选择建议：
课程老师：
选择专业课老师，特别是成绩较好的老师。
实验/科研指导老师：
有实际操作经验的老师更容易获得招生官信任。
工作/实习单位领导：
了解你的工作表现，直接接触较多的领导更可信。
辅导员/班主任/院长：
能够反馈你除学习外的其他能力，如领导能力、组织能力等。
推荐信提交注意事项：
推荐人数量：加拿大高校通常要求2-3名推荐人，2名学术推荐人，1名非学术推荐人。
推荐信内容：推荐人应熟悉你的学术或工作表现，并提供具体实例支持推荐。
推荐信格式：使用学校信封和信纸（带logo），并由推荐人签字。
联系推荐老师的步骤：
发出请求：
通过邮件或面对面沟通，礼貌地请求老师为你写推荐信。
沟通需求：
向老师提供你的详细信息和申请目标，帮助老师了解你的情况。
保持联系：
在老师准备推荐信的过程中，保持沟通，及时解答老师的问题。
答谢：
在推荐信完成后，向老师表示感谢，并保持联系。
注意事项：
避免选择没有交集的知名人士或仅有过短暂接触的老师。
选择有实际接触和了解你的老师，确保推荐信的真实性。
提前与老师沟通，留出足够的时间准备推荐信。
希望这些建议能帮助你找到合适的推荐老师，提高留学申请的成功率。